Pilotos de Aeroméxico enfrentan desafíos en revisión contractual

Aeroméxico y ASPA: Un Proceso de Revisión Contractual en la Búsqueda de Mejores Condiciones Laborales.

Resumen

• Aeroméxico está revisando su contrato colectivo con ASPA tras cuatro años sin aumentos salariales.
• Si no se llega a un acuerdo antes del 1 de octubre, podría haber una huelga por parte de los pilotos.
• Se ha propuesto un aumento salarial del 5.5%, pero persisten desacuerdos significativos.
• Ambas partes han acordado que cualquier mejora debe considerar la seguridad aérea como prioridad.

En un comunicado de prensa enviado a la sala de redacción de Transponder 1200, Aeroméxico comentó que encuentra en un proceso de revisión de su contrato colectivo de trabajo con la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA). Este proceso es crucial, ya que busca fortalecer las condiciones laborales de los pilotos, quienes han desempeñado un papel fundamental en la recuperación y crecimiento de la aerolínea. A pesar de los desafíos, Aeroméxico ha expresado su compromiso de garantizar que sus pilotos continúen siendo los mejor remunerados del sector aéreo mexicano.

• También podría interesarte: Breitling lanza nuevo Navitimer B01 edición especial de Aeroméxico

Proceso y Plazos

La revisión del contrato colectivo se inició oficialmente en julio, cumpliendo con los plazos establecidos por la reforma laboral de 2019. ASPA ha presentado un pliego petitorio ante el Tribunal Federal de Conciliación y Registro Laboral, y se ha programado un emplazamiento a huelga para el 1 de octubre si no se alcanza un acuerdo satisfactorio. Este emplazamiento es parte del proceso legal que permite a los trabajadores notificar con anticipación su intención de huelga, lo cual es una práctica común en negociaciones laborales.

Propuestas y Demandas

En el marco de esta revisión, Aeroméxico ha propuesto un incremento salarial del 5.5% para los pilotos, además de otros beneficios que buscan mejorar las condiciones laborales. Sin embargo, ASPA ha señalado que persisten desacuerdos significativos entre las demandas del sindicato y las ofertas de la empresa. Uno de los puntos críticos es la necesidad de recuperar los salarios y prestaciones que fueron reducidos durante la pandemia bajo un convenio temporal, que expira a finales de septiembre.

El objetivo principal del sindicato es asegurar que los pilotos mantengan sus posiciones como los mejor remunerados en el sector. Las negociaciones incluyen no solo aumentos salariales, sino también mejoras en las condiciones laborales generales, como la reducción en la carga diaria de aterrizajes asignados. Actualmente, los pilotos tienen asignaciones para seis aterrizajes por día, y se discute una posible reducción a cuatro.

Compromiso con la Seguridad Aérea

Ambas partes han coincidido en que cualquier acuerdo debe ser alcanzado dentro del marco del fortalecimiento de la seguridad aérea. Esto significa que cualquier cambio en las condiciones laborales debe considerar el impacto en la operación segura y eficiente de las aeronaves.

Expectativas de Acuerdo

A medida que se acerca la fecha límite del 1 de octubre, tanto Aeroméxico como ASPA están intensificando sus esfuerzos para llegar a un acuerdo. La aerolínea ha tenido éxito en negociaciones con otros cuatro gremios este año, lo que genera expectativas positivas sobre el resultado con los pilotos. Sin embargo, el tiempo es esencial y las tensiones persisten debido a las diferencias en las propuestas.