Aerus anuncia reclutamiento de personal; prioridad para ex-Aeromar

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La nueva aerolínea regional mexicana Aerus, que se alistar para despegar a finales de este primer trimestre, ha anunciado la contratación de empleados para funciones técnicas, operativas y administrativas, que estarán basados ​​en cuatro aeropuertos de la región noreste del país; y en un gesto de grandeza, anunció que dará prioridad a los empleados que quedaron sin trabajo tras la quiebra de Aeromar.

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Las vacantes actualmente disponibles para la plantilla de empleados son para los puestos de Coordinador de Capacitación y Adiestramiento, Coordinador de Seguridad de la Aviación Civil, Representante de Operaciones Terrestres, Ejecutivos de Atención en Aeropuertos, Operadores de Servicios Generales en Rampa, Inspectores Técnico Aeronáuticos de Mantenimiento y Técnicos Aeronáuticos de Mantenimiento, para las estaciones de Monterrey (MTY), Matamoros (MAM), Piedras Negras (PDS) y Tampico (TAM). 

Los requisitos de cada vacante se pueden consultar directamente en el perfil de Aerus (haga clic aquí) en LinkedIn, una plataforma de redes sociales enfocada en negocios y empleo; los interesados ​​que cumplan con los requisitos mínimos solicitados por la nueva aerolínea deberán enviar su currículum (CV) a [email protected], escribiendo en el asunto del correo el nombre de la vacante a la que postulan. 

Y en un hermoso gesto de humanidad y respeto a la comunidad aeronáutica, Aerus anunció que la prioridad en la contratación en todas las vacantes abiertas en este momento y en las que se abrirán en el futuro será para los 700 empleados que se quedaron sin trabajo con la quiebra de Aeromar, que el pasado miércoles 15 de febrero, luego de años de una fuerte crisis financiera agravada por la pandemia del coronavirus (COVID-19), anunció la suspensión definitiva de todas las operaciones después de 35 años surcando los cielos del país. 

La fundación de Aerus, que tendrá su sede en el Aeropuerto Internacional de Monterrey General Mariano Escobedo (MTY), fue anunciada durante el pasado por el Grupo Herrera; la propuesta es ser una aerolínea regional, enfocada en incrementar la conectividad aérea al interior de México. Así, en diciembre del año pasado anunció un acuerdo con Textron Aviation para la adquisición de sus primeros seis aviones regionales, cuatro monomotores turbohélice Cessna 208 Grand Caravan EX (tres unidades ya entregadas) con capacidad para hasta 14 pasajeros y dos bimotores Cessna 408 SkyCourier, con capacidad para hasta 19 pasajeros.

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Además, como una empresa joven, atenta a las nuevas oportunidades y tecnologías que surgen en el mercado y comprometida con la sustentabilidad, anunció la firma de una Carta de Intención (LOI) con Eviation Aviation para la adquisición de 30 unidades del avión turbohélice eléctrico Eviation Alice, que no produce emisiones de carbono y por lo tanto, su costo operativo por hora de vuelo es significativamente menor en comparación con los jets ligeros o los turbohélices de última generación; la intención es operarlos en vuelos regionales entre destinos en Nuevo León, Tamaulipas, Coahuila y Veracruz. 

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    By: Erick Cerqueira

    Amante de la aviación desde el nacimiento, trillando caminos hacia vuelos más altos.

    Bachillerato en Relaciones Internacionales por la Federal University of Sergipe (UFS).

    En Instagram @ecfilho_ | [email protected]

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