SWISS reduce operaciones de verano por falta de Pilotos

SWISS cancela 1,400 vuelos por escasez de pilotos: impacto y medidas estratégicas.

Contexto: una crisis operativa en plena temporada alta

Swiss International Air Lines (SWISS), la aerolínea nacional suiza y filial del Grupo Lufthansa, ha anunciado la cancelación de aproximadamente 1,400 vuelos entre abril y octubre de 2025, lo que representa el 1.5% de su programación total para ese periodo. Esta decisión responde a una combinación de factores críticos que han afectado la disponibilidad de pilotos y la capacidad operativa de la compañía.

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Causas de la escasez de pilotos | La escasez de pilotos en SWISS se debe a varios factores:

Ausencias prolongadas: Un número inusualmente alto de ausencias a largo plazo, incluyendo bajas médicas, embarazos y accidentes, ha reducido la disponibilidad de pilotos.

Retraining para Airbus A350: La incorporación de la nueva flota Airbus A350 ha requerido la reasignación de pilotos experimentados a programas de entrenamiento, disminuyendo temporalmente la capacidad operativa.

Nuevo convenio colectivo: La implementación de un nuevo acuerdo laboral ha aumentado la necesidad de personal en aproximadamente 70 puestos de tiempo completo debido a cambios en las regulaciones de tiempo de trabajo.

Problemas con la flota: Aunque SWISS cuenta con suficientes aeronaves Airbus A320, la falta de tripulación entrenada para operarlas ha limitado su uso. Además, problemas con los motores de los Airbus A220 han dejado algunas aeronaves fuera de servicio.

Impacto en las operaciones y los pasajeros

Las cancelaciones afectan tanto a vuelos de larga distancia como a rutas de corta y media distancia. La frecuencia de vuelos entre Zúrich y Chicago se reducirá a la mitad en septiembre y octubre, pasando de dos vuelos diarios a uno solo. Además, se han cancelado vuelos desde Ginebra a destinos como Hamburgo, Oslo, Pristina, Atenas y Málaga, así como vuelos desde Zúrich a varias ciudades europeas.

Los pasajeros afectados están siendo reubicados en vuelos alternativos o se les ofrece el reembolso completo. Sin embargo, la reducción de capacidad puede resultar en tarifas más altas y opciones limitadas durante los meses de mayor demanda.

Medidas a corto y largo plazo

Para mitigar la escasez de pilotos, SWISS ha implementado retrasos en jubilaciones, ya que algunos pilotos senior han acordado posponer su retiro para apoyar las operaciones durante la temporada alta. También, Pilotos a tiempo parcial están incrementando temporalmente sus horas de vuelo para cubrir las necesidades operativas.

La aerolínea planea aumentar su capacidad de entrenamiento de pilotos de 80 a 110 por año, con el objetivo de compensar las pérdidas por jubilaciones y reducciones de carga laboral. Se anunció que a partir de junio de 2025, SWISS eliminará la necesidad de que los aspirantes a piloto realicen contribuciones financieras anticipadas para su formación, ofreciendo en su lugar préstamos reembolsables durante el empleo posterior.

Además, se están realizando esfuerzos para agilizar los procesos de incorporación y reentrenamiento, especialmente para las aeronaves Airbus A220 y A350, con el fin de acelerar la disponibilidad de pilotos calificados.